قسم جديد

مشاركة الصفحة

About Vice Dean for Business and Consultancy

The Vice Deanship for Business and Consultancy at the University of Ha'il specializes in delivering tailored consultancy and training services, while developing professional diploma programs and academic bridging initiatives. This strategic focus strengthens the university's connection with the labor market. Committed to fostering partnerships across various sectors, the Vice Deanship provides innovative knowledge-based solutions that support sustainable development and align with Saudi Arabia's Vision 2030.

department icon

Vice Dean's speech

Dean Image
Dr. Fahad Abduaziz Alanizi

في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها العالم في المجال البحثي والاستشاري، تبرز وكالة المعهد للأعمال والاستشارات كحلقة وصل بين الجامعة ومتطلبات سوق العمل. حيث تعمل الوكالة على تعزيز مكانة المعهد كمؤسسة رائدة قادرة على تقديم حلول عملية مبنية على أسس علمية رصينة، مع التركيز على تحقيق تأثير ملموس في المجتمع.

تعتمد الوكالة على فرق عمل متخصصة تعمل بتنسيق دائم لضمان تقديم خدمات متميزة تلبي أعلى معايير الجودة. سواء من خلال البرامج التدريبية المصممة وفقاً لأحدث الممارسات، أو المبادرات البحثية الموجهة لحل المشكلات الواقعية، أو الحملات التوعوية التي تسهم في نشر المعرفة المتخصصة.

في هذا الإطار، تلتزم الوكالة بتبني أفكار مبتكرة تعزز دور المعهد كشريك فاعل في التنمية، مع التركيز على تحقيق الاستدامة وضمان تأثير إيجابي طويل الأمد. كل ذلك يتم وفق آليات عمل واضحة تركز على النتائج وتقيس الأثر بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.



الجهات التابعة

dean image

ادارة بيوت الخبرة

Details
dean image

ادارة الدراسات الاستشارية

Details
dean image

ادارة التسويق والاعلام

Details

الملف الاعلامي

Dept Tasks

  1. Develop and implement the institute's operational plan for consultancy services, expert houses, and effective marketing strategies.
  2. Execute promotional campaigns to advertise the institute and its services.
  3. Coordinate between external clients seeking consultancy/training services and university faculties providing these services through university staff.
  4. Manage coordination with trainers (both university faculty members and external experts) regarding training program implementation procedures.
  5. Regularly update the institute's websites and market its various services.
  6. Maintain updated databases of academic and professional experts categorized by specialization and organizational units.
  7. Review and monitor periodic reports on consultancy programs, services, and expert house projects in coordination with supervisors to ensure quality.
  8. Evaluate performance of experts and assess achievement of objectives in completed projects.
  9. Prepare periodic and annual reports on final outputs of training programs and consultancy services.
  10. Perform any other duties assigned to the deanship within its scope of responsibilities.

 


Important Links