تسجيل الدخول
  • العربية
    • English

info@uoh.edu.sa

+920005995

هي مؤسسة مبتكرة ، وهي واحدة من أسرع المؤسسات الأكاديمية نموًا في المملكة العربية السعودية

تسجيل دخول
جامعة حائلالعماداتعمادة الجودة والتطوير

عمادة الجودة والتطوير

image image image
Deanship Image

لمحة عن العمادة ​تعـد عمـادة الجـودة والتطويـر مـن أحـدث العمـادات المسـاندة فـي الجامعـة، فقـد تـم إنشـاؤها فـى العـام الجامعـي /1432 1433هــ، وذلـك تجسـيداً ً لاهتمـام إدارة الجامعـة بتحقيـق الجـودة والاعتمـاد الأكاديمـي، ودعمـا ً لتوجـه المملكـة نحـو تحقيـق التميـز فـي الأداء الجامعـي، وانطلاقا مــن رغبــة الجامعــة بــأن تكــون ضمــن قائمــة الجامعــات المتميــزة علــى كافــة الأصعــدة المحليــة، والإقليميــة، والدوليــة فقــد حرصــت علــى تبنــي تطبيـق الجـودة بمفهومهـا الشـامل لخـوض غمـار سـباق التميـز مـع الجامعـات المتقدمـة. وتعمـل عمـادة الجـودة والتطويـر بالجامعـة علـى تطبيـق معاييـر الجـودة والاعتمـاد فـي جميـع الوحـدات الأكاديميـة والإداريـة بالجامعـة، حتـى تسـتطيع تلبيـة توقعـات و احتياجـات المجتمـع الحقيقيـة، وتحسـين الأداء فـي جميـع مجـالات العمـل بالجامعـة، وإنشـاء أنظمـة تحـدد كيفيـة تنفيـذ العمـل بأفضـل كفـاءة وجـودة، وتقويـم وقيـاس الأداء وفـق معاييـر محـددة، ويتسـم العمـل بعمـادة الجـودة والتطويـر بالجديـة، نظـراً لحاجتـه إلـى المتابعـة المسـتمرة للعمـل فـي تحسـين الممارسـات والعمليـات الأكاديميـة والإداريـة فـي كافـة وحـدات الجامعـة مـن عمـادات مسـاندة، وكليـات، وإدارات مختلفـة فـي شـطري الطـلاب والطالبـات، والتنسـيق مـع الجهـات الخارجيـة ذات العالقـة.

كلمة العميد
Dean Image
د. عادل بن محمد الخليل

​زاد الاهتمام بتطبيق الجودة في التعليم العالي لما لها من أهمية كبرى في تحقيق أهداف مؤسسات التعليم العالي، ونتيجة لما أحدثته ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتأثيرها على العملية التعليمية والمنافسة الشديدة بين المؤسسات الأكاديمية في تقديم أعلى مستويات الجودة، لذلك تسعى العمادة لتطوير وتجويد كافة العمليات الإدارية والأكاديمية لتحقيق أعلى درجات الجودة داخل الجامعة من خلال العمل على تحقيق الاعتماد الأكاديمي لكافة البرامج الأكاديمية، التطوير المستمر لمهارات منسوبي الجامعة، تعزيز الحوكمة المؤسسية من خلال التقارير الدورية وإعداد الأدلة التنظيمية والوظيفية. حيث أن تنفيذ هذه المهام يعزز مساهمة الجامعة في تحقيق المستهدفات الوطنية في رؤية المملكة 2030 خصوصاً برنامج تنمية القدرات البشرية.
الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية

الريادة المحلية والإقليمية في تطوير الأداء وتحقيق التميز المؤسسي والبرامجي

الرسالة

التطوير المستمر في أداء البرامج الأكاديمية والوحدات الإدارية، واستيفاء معايير جهات الاعتماد المحلية والدولية، وإعداد وتقديم البرامج التدريبية والخطط والدراسات التطويرية وفق الاحتياجات الفعلية.

الاهداف

    • التوسع في اعتماد وتطوير البرامج الأكاديمية.
    • التطوير النوعي لمنظومة التخطيط والدراسات والتدريب.
    • زيادة الشراكات مع الجهات ذات العلاقة.
    • أتمتة جميع عمليات الجودة والتطوير.

          الهيكل التنظيمي
          مهام العمادة

          ​

          1.      إ جراء عمليات تدقيق ومراجعات منتظمة لضمان جودة البرامج الأكاديمية والوحدات الإدارية بما يتوافق مع معايير الاعتمادات البرامجية والمؤسسية

          2.      تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التنفيذية والوظيفية لضمان الامتثال والالتزام للوائح والأنظمة

          3.      تقديم الدعم الفني للأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية للتحسين المستمر وضمان جودة الخدمات التي تقدمها الجامعة

          4.      تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز التطوير المهني.

          5.      تنفيذ أنظمة لرصد وتقييم الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها بشكل منتظم.

          6.      تقديم دراسات تطويرية وبرامج تدريبية وفق احتياجات فعلية للجامعة


          منسوبي العمادة

          ​

          عميد الجودة والتطويرDean of Quality and Development Deanship
          د. عادل بن محمد الخليلDr. ADEL MOHAMMAD ALKHALIL
          الإيميل: a.alkalel@uoh.edu.sa a.alkalel@uoh.edu.sa
          تحويلة المكتب: 9217Telephone: 9217
            

           

           

          المسمى الوظيفيوكيل العمادة لقياس الأداء والتميز المؤسسيوكيل العمادة للتطوير وكيلة العمادة لشؤون الطالبات
          الاسم

          د. ياسر بن محمد التميمي

          Dr. Yasser Mohammed Altameemi

          د. عبدالرحمن بن صالح بازيد

          Dr. Abdulrahman Saleh Bazaid

          د. عيدة بنت محمد الشمري

          Dr. Eida Mohammed Alshammari

          الإيميل y.albakry@uoh.edu.sa Ar.bazaid@uoh.edu.sa eida.alshammari@uoh.edu.sa
          تحويلة الهاتف268114058401

           

           

           

           

           

          الاسم المنصبالإيميل الجامعيرقم التحويلة
          د. محمد رأفت محمد عطية مستشار عمادة الجودة والتطوير Mr.attya@uoh.edu.sa​
          د. مجدي عبد الرحمن عبد اللهمستشار بعمادة الجودة والتطويرma.abdallah@uoh.edu.sa​
          أ.د. رامي محمد عبدالحميد روميلةخبير ومستشار الجودة والاعتماد بعمادة الجودة والتطويرr.romeilah@uoh.edu.sa2503
          د. سالم سعيد شلبيمشرف وحدة السياسات التطويريةS.shalaby @uoh.edu.sa  
          د. وسام احمد السيد احمدعضو بوحدة الاعتماد البرامجى للتخصصات الصحيةwa.alsayed@uoh.edu.sa 9508
          د. إيمان السيد عدوي السيد عطامشرفة بوحدة الاعتماد البرامجي للكليات الإنسانية والاسلامية ومراجع داخلي بعمادة الجودة والتطوير ومدرب بعمادة الجودة e.atta@uoh.edu.sa  
          مهدي قاطع مهدي الشمري مدير إدارة عمادة الجودة والتطوير Mahdi.Alshammary@UOH.EDU.SA 9246
          طلال محيميد عايض الرويضي مدير ادارة التطوير الاداري t.ayedh@uoh.edu.sa 8222
          العنود حبيب الشمري مديرة مكتب الوكيلهahr.alshammry@uoh.edu.sa8212
          أ. أحلام بنت فهد السيفمديرة إدارة التخطيطa.alsaif@uoh.edu.sa8097
          عهود عبدالرحمن سليمان الحسينانمدير ادارة الاعتماد الاكاديمي ‏o.alhusaynan@uoh.edu.sa6219
          أ. خلود عواد العنزي مديرة ادارة عمادة الجودة والتطوير K.alanzi@uoh.edu.sa 6896
          أ. زاهي بن زبن بن محمد الشمريموظف العمادةzz.alshammari@uoh.edu.sa 9120
          أ. منى حمود  الواكدمراقب امنM.alwaked@uoh.edu.sa ​
          أ. راكان سعود السويدي مساعد أداري r.alsuweid@uoh.edu.sa ​
          أ. عايض مشعل غثيان الشمريموظفaid.alshammari@uoh.edu.sa 1328
          أ. صالح بشير الشمرياداريs.alajlan@uoh.edu.sa 7212
          أ. عيد دهام حمدان الشمري مساعد اداري ed.alshammari@uoh.edu.sa  

           


          الجهات التابعة
          النماذح الالكترونية
          السياسات الجامعية

          ​

          ​
          بطاقات السياسات الجامعية والمعدة من قبل عمادة الجودة والتطوير (للتحميل أضغط هنا)

          ​للحصول على سياسة معينة يرجى التواصل مع عمادة الجودة والتطوير 


          الاستبانات الموحدة للجامعة

          ​توفر عمادة الجودة والتطوير خدمة الاستبانات الموحدة لكافة وحدات الجامعة وتشممل تصميم الاستبانة وفق الأدبيات العلمية, وكذلك تزويد الجهة الطالبة للاستبامة بالنتائج 


          للحصول على قائمة الاستبانات والروابط الخاصة بها (يرجى الضغط هنا)​


          لطلب استبانة معينة أو الحصول على نتائج الاستبانة, يرجى التواصل مع وكالة العمادة لقياس الأداء والتميز المؤسسي من خلال الإيميل: 

          PMIE.DQD@uoh.edu.sa

          الأدلة الجامعية

          ​

          للتحميل يرجى الضغط على الرابط في الأسفل


          بطاقات الأدلة الجامعية 

          لتحميل دليل معين يرجى التواصل مع عمادة الجودة والتطوير

          تقارير العمادة
          تسجيل الدورات التدريبية


          ​

          للدخول الى نظام التسجيل الالكتروني اضغط  تسجيل الدورات​ 

          شروط اجتياز الدورات التدريبية

          1.يلتزم المتدرب بحضور ساعات التدريب المخصصة للدورة، مع مراعاة السماح له بالاعتذار عن الحضور قبل بداية الدورة ب24 ساعة.

          2. اجتياز الاختبار القبلي والبعدي الخاص بقياس أثر التدريب والذي يشتمل على أسئلة من المادة العلمية للدورة.

          3.قيام المتدرب بتقييم الدورة التدريبية، الكترونيا من خلال موقع التسجيل الالكتروني.

          4. تصدر الشهادة من عمادة الجودة والتطوير إلكترونيا بعد انتهاء الدورة التدريبية.



          أخبار العمادة
          الاسئلة الشائعة
          ​1-كيف أحصل على الدعم الفني في مجال الجودة والاعتماد؟

          يمكن الحصول على الدعم الفني بإحدى الطرق التالية:

          • الحضور المباشر لمقر العمادة سواء في شطر الطلاب أو الطالبات.
          • الاتصال على وحدة الدعم الفني في العمادة: في شطر الطلاب على تحويلة رقم (٦٢٢٦) وفي شطر الطالبات على تحويلة رقم (٨٣٩١).
          • إرسال طلب الدعم الفني والاستفسار وأرقام التواصل على البريد الالكتروني التالي: (شطر الطلاب quality@uoh.edu.sa) (شطر الطالبات quality.female@uoh.edu.sa)
          • التواصل مع الدعم الفني المخصص لكل كلية ولكل فرع من فروع الجامعة والذين يمكن التعرف عليهم بالرجوع إلى وكيل الجودة في الكلية/وفي الفرع.

          2- هل تتوفر نماذج معينة تساعد في مراجعة توصيف/تقرير البرنامج؟

          نعم تتوفر العديد من النماذج التي صممت لتساعد القائمين بأعمال المراجعة الداخلية في الوحدات الأكاديمية المختلفة على مراجعة توصيف البرنامج/تقرير البرنامج وكذلك مراجعة توصيف المقرر/تقرير المقرر ويمكن الحصول عليها من خلال تابة (النماذج الالكترونية الموجودة فى الموقع) أو طلبها مباشرة بالتواصل مع الأرقام المذكورة في الموقع الالكتروني للعمادة.​

          ​
          3- كعضو هيئة تدريس كيف يمكنني أن أقيم استراتيجيات التدريس وأساليب التقويم في توصيف مقرراتي الدراسية؟

          يجب أن تحقق استراتيجيات التدريس وأساليب التقويم المستخدمة في توصيف المقرر؛ مخرجات التعلم المستهدفة لمجالات التعلّم التي يجب التركيز عليها في كل مقرر وهي ثلاث مجالات: المعارف والمهارات والقيم.


          لمراجعة جميع الاسئلة الشائعة يرجي الضغط هنا ​

          التنمية المستدامة
          تطبق عمادة الجودة والتطوير آليات وأدوات مختلفة للمتابعة على الأداء وقياس معدلات التحصيل في جميع المستويات الأكاديمية والوحدات الإدارية. قامت العمادة بإعداد 14 نموذج لتصميم البرامج منها استطلاعات لجمع البيانات عن آراء المستفيدين (الموظفين، الخريجين، أصحاب العمل، الخ) والنماذج للمراجعة الداخلية والخارجية. تم الإعلان عن كل ذلك لاحقًا لمختلف الجهات المعنية بالجامعة. أكدت سياسة التعليم العام في المملكة على مجانية التعليم بكافة أشكاله وأشكاله المراحل وأكد ربط التعليم في جميع مراحله. جامعة حائل تعزز النوع الاجتماعي المساواة وتمكين المرأة. توفر الجامعة فرصًا متساوية للقبول الذكور الإناث. كما تتوفر الدورات التدريبية وورش العمل لكلا الجنسين.


          السياسة البيئية    اضغط هنا 

          سياسات الدليل   اضغط هنا 

          سياسة الصحة والسلامة المهنية    اضغط هنا 

          سياسة المساواة    اضغط هنا ​


          لمعرفة المزيد من التفاصيل عن التنمية المستدامة اضغط هنا​​ 
          ​​