الادارة العامة للموارد البشرية

الرئيسية
الادارة العامة للموارد البشرية

الادارة العامة للموارد البشرية

عن

الإدارة العامة للموارد البشرية

تقوم الإدارة العامة للموارد البشرية بتنظيم الأنشطة الإدارية لتسهيل سير المعاملات واعتمادها سعياً لتوفير الخدمة المتاحة للمستفيدين.

كلمة المدير العام

أ. مقرن بن حمد العنزي

تم تغيير عمادة شؤون الأساتذة والموظفين بجامعة حائل بموجب القرار رقم (39/50) بتاريخ (1439/1/15هـ) المبنى على خطاب معالي وزير التعليم رقم (936) بتاريخ (1438/8/21هـ) المشار فيه إلى قرار اللجنة المؤقتة المكلفة بمباشرة اختصاصات مجلس التعليم العالي (الملغي) في اجتماعها ( الحادي عشر ) المنعقد بتاريخ (1438/8/8هـ) المتضمن الموافقة على إلغاء عمادة شؤون الاساتذة والموظفين واستحداث إدارة بديلة باسم الإدارة العامة للموارد البشرية بناء على توصيات مجلس الجامعة في جلسته الثالثة للعام الدراسي (1437/1438هـ) بتاريخ (1438/4/19هـ)

ويعود هذا التغيير إلى أهمية الدور الذي تقوم به هذه الإدارة لتحقيق رؤية ورسالة وأهداف الجامعة وخدمة أعضاء هيئة التدريس والموظفين ، باعتبارها المحرك الرئيس للعملية الإدارية بالجامعة وبحكم اختصاصها في كل ما يتعلق بالقوى العاملة بالجامعة من تعيين وتعاقد وتدريب وابتعاث وترقيات واستحقاقات وما إلى ذلك لكافة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين سعوديين وغير سعوديين. وتتشرف هذه الإدارة في العمل على تيسير كل ما من شأنه خدمة الجامعة لتحقيق الريادة في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع وذلك من خلال اهتمامها بالعنصر البشري الذي يمثل المحور الأساس في العملية التعليمية والإدارية في الجامعة.

مهام الادارة

اعلانات التوظيف واستقطاب الكوادر المميزة.
الاشراف على برامج وخطط تنمية مهارات الموارد البشرية.
مراقبة وتعزيز انتظام الموظفين.
تنفيذ الخدمات المتعلقة بالموارد البشرية : اجازات ، ترقيات ، مباشرات ......... الخ
الاشراف على تطبيق العمليات الإجرائية للموارد البشرية .
تنظيم وحفظ سجلات الموارد البشرية.
الدعم والمساندة للموظفين المتدني أداءهم.
تحقيق توازن بين احتياجات الجامعة والكوادر البشرية المتاحة، وذلك من خلال تحليل وتخطيط الاحتياجات المستقبلية للموظفين.
تعزيز العلاقات السلسة والبناءة بين أعضاء هيئة التدريس والإدارة والموظفين، وذلك من خلال تعزيز التواصل وفتح قنوات للمشاركة.

الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية

الريادة في خدمات الموارد البشرية وفق أفضل معايير الجودة الإدارية.

الرسالة

تقديم الخدمات المميزة لمنسوبي الجامعة بجودة ومهارة عالية بشكل يسهم في تحقيق توجهات الجامعة نحو التميز والتنمية الوطنية المستدامة والموارد الذاتية وذلك من خلال خلق وتعزيز بيئة عمل تدعم التغيير الإيجابي.