إدارة العمليات بالموادر البشرية

مشاركة الصفحة

عن إدارة العمليات بالموادر البشرية



department icon

مهام الادارة

تتمثل مهــــام الإدارة في:

1. استكمال إجراءات التعيين والتعاقد ومباشرة العمل والنقل وإنهاء الخدمة٫

2. التأكد من مباشرة الموظفين، المعينين حديثاً، والمنقولين لأعمالهم، ورفع التقارير إلى المسئولين عن الموظفين أثناء فترة التجربة.

3. اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو مستحقات العاملين من رواتب، وعلاوات، ومكافآت، وغيرها.

4. حصر المستحقين للترقية وجمع البيانات اللازمة عنهم ورفعها للجنة الترقيات

5. إعداد القرارات الإدارية (الإجازات الندب الإعارة، التمديد لمن بلغ سن التقاعد).

6. إصدار قرارات صرف البدلات والمكافآت الخاصة بأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

7. إصدار الإفادات وشهادات التعريف والخدمة.

8. إصدار أوامر الإركاب لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

9. تجديد عقود أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين.

10. إصدار وتجديد إقامات أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين.

11. إعداد الخطابات والنماذج الخاصة بأمور الجوازات والاستقدام

12. إنهاء إجراءات نقل الكفالة بعد ورود موافقة صاحب الصلاحية من الإدارة المعنية.

13. تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالإدارة بالطريقة التي تسهل استرجاعها والاستفادة منها.

الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية
الرؤية

التميز في إدارة وتخطيط وتنظيم العمليات الإجرائية لجميع الكوادر البشرية بالجامعة.​

الرسالة
الرسالة

إنجـاز جميـع العمليـات المتعلقـة بإجـراءات التعييـن والتعاقـد والترقيـة والنقـل والإجـازات وإنهـاء الخدمـة، وضمـان توافـر كافـة المـوارد التقنيـة والبشـرية التـي تدعـم سـير العمليـات اليوميـة بأكبـر كفـاءة وفعاليـة ممكنـة.​
الاهداف
الاهداف

1. تحسين كفاءة وفاعلية عمليات الموارد البشرية بالجامعة.

2. تطوير برامج وإجراءات التوظيف والاستقطاب وفق أفضل الممارسات.

3. حوكمة عمليات الموارد البشرية بطريقة فعالة ومستدامة.

4. تقديم الاستشارات الفنية المرتبطة بمختلف عمليات الموارد البشرية بالجامعة.
​​​

الوحدات

الجهات التابعة

الهيكل التنظيمي


بيانات التواصل

لتواصل مع إدارة العمليات بالموادر البشرية

تحويلة

البريد الالكتروني

​info@uoh.edu.sa

العنوان

حائل
المملكة العربية السعودية - المدينة الجامعية

روابط إضافية