عن الأمانة

تعمل الإدارة على تعزيز دور الجامعة في خدمة المجتمع وتنمية مواردها البحثية من خلال بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات المجتمع، وتطوير منظومة الكراسي البحثية، واستثمار قدرات الباحثين المتميزين في إنتاج حلول مبتكرة تعالج التحديات التنموية. وترتكز الإدارة في عملها على دعم البحث العلمي التطبيقي، وتوجيهه نحو تحقيق أثر مجتمعي ملموس يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وتسعى الإدارة إلى تنمية الموارد المالية للكراسي البحثية عبر استقطاب الدعم والاستثمارات النوعية، بما يضمن استدامة المشاريع البحثية ورفع كفاءتها. كما تعمل على تمكين الباحثين من تحويل أفكارهم إلى مبادرات وحلول قابلة للتطبيق، تعزز دور الجامعة في الابتكار وتقديم قيمة مضافة للمجتمع.

ومن خلال هذه الجهود، تسهم الإدارة في تعزيز التكامل بين الجامعة والجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يدعم التنمية الوطنية ويحقق رؤية الجامعة في أن تكون مركزًا رائدًا للبحث والابتكار وخدمة المجتمع.


department icon

الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية
الرؤية
الريادة المحلية والعالمية في الدعم المتنامي لمنظومة البحث العلمي والابتكار .


الرسالة
الرسالة توفيــر البيئــة المناســبة لإنشــاء كراســي بحثيــة متميــزة محفــزة للخبــرات والكفــاءات العلميــة لتقديــم حلــول مبتكــره للقضايــا والمشــكلات المجتمعيــة.
الاهداف
الاهداف

1. تعزيز الشراكات الفاعلة بين الجامعة ومؤسسات المجتمع.

2. تنمية الموارد المالية للكراسي البحثية.

3. الاستثمار الأمثل للباحثين المتميزين في توفير حلول مبتكرة لقضايا ومشكلات المجتمع.

4. الإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

مهام الادارة

1. الإشراف والمتابعة لبرامج الكراسي البحثية.

2. موائمة الإنتاج العلمي للجامعة مع الجهات الحكومية والأهلية الربحية وغير الربحية.

3. إعداد الخطة السنوية للأمانة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

4. التوصية بإنشاء كراسي البحث والرفع بها لصاحب الصلاحية.

5. توجيه الكراسي البحثية نحو خدمة المجتمع والتنمية المستدامة.

6. التواصل مع الداعمين للكراسي وتعريفهم بأنشطة الكرسي ومنجزاته.

7. توفير المصادر المالية اللازمة لدعم البحث العلمي في الجامعة واستدامتها.

8. وضع السياسات والإرشادات لضمان موائمة الأنشطة البحثية والعلمية مع شروط واتفاقيات كراسي البحث والداعمين.

9. متابعة التقارير المالية والإدارية للكراسي البحثية.

10. إعداد تقارير الأداء السنوية للكراسي البحثية.

11. متابعة ممولي وداعمي الكراسي البحثية.

12. متابعة أداء الباحثين والمشاركين في الكراسي البحثية وتقييم مخرجاتهم وفق أهداف الكراسي البحثية التي وضعت من أجلها.

13. تحقيق التكامل في مجال البحث العلمي بين الجامعات بوحداتها المتنوعة والمؤسسات البحثية داخا الجامعة وخارجها.

14. إعداد الميزانية السنوية لكراسي البحث والرفع بها لمجلس الجامعة.

15. إعداد الحساب الختامي لبرامج الكراسي البحثية، ورفعه إلى مجلس كراسي البحث العلمي.

16. أي مهام أخرى تكلف بها الأمانة وتقع ضمن اختصاصاتها.

الهيكل التنظيمي


بيانات التواصل

رقم الجوال

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع

البريد الالكتروني

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع

العنوان

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع