معرض الصور

إدارة الأداء الوظيفي

إدارة الأداء الوظيفي

تنفيذ الخدمة

خدمة إدارة الأداء الوظيفي بجامعة حائل  تهدف إلى قياس أداء الموظف وفق أسس ومعايير ومستويات محددة ترتبط بأهداف الجامعة، وذلك من خلال تطبيق عملية إدارة الأداء عبر وحدة الأداء الوظيفي في الإدارة العامة للموارد البشرية . 


1. دخول الموظف إلى النظام الإلكتروني المخصص لإدارة الأداء الوظيفي
2. إعداد وتعبئة ميثاق الأداء
3. متابعة الأداء بشكل دوري خلال فترة التقييم
4. إجراء التقييم النهائي ومراجعته
5. اعتماد النتيجة وإغلاق دورة الأداء​


•حساب جامعي نشط يجب أن يكون لديك حساب جامعي صالح (بريد إلكتروني جامعي) وكلمة مرور مقدمة من
الجامعة​
•أن يكون الموظف على رأس العمل خلال فترة دورة الأداء 
•الالتزام بالمواعيد المحددة لإعداد الميثاق والتقييم 
•الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة في نظام الأداء الوظيفي​


​أي مستندات داعمة للأهداف أو الإنجازات 

•تحسين جودة الأداء 
•تعزيز الشفافية في تقييم الأداء
•تحفيز الموظفين على التطوير والتميز 


الفئة المستفيدة
الفئة المستفيدة
    Employee
المدة الزمنية
مدة الخدمة تنجز الخدمة وفق دورة الأداء السنوية المحددة من الجامعة
اللغة
اللغة العربية
قنوات الخدمة
قنوات الخدمة بوابة الخدمات الإلكترونية بجامعة حائل
التكلفة
تكلفة الخدمة مجانية
طرق الدفع
طرق الدفع لا يوجد

أخر تحديث : 09 أكتوبر 2025 - 17 ربيع الآخر 1447 - 8:43 ص بتوقيت السعودية

23239

تم تقييم هذه الخدمة بمتوسط 0.0

0 تقييم

أخبرنا عن رأيك في هذه الخدمة

يرجى عدم تضمين معلومات شخصية أو مالية. سيتم إرسال تعليقك وتسجيله لغرض تحسين الخدمات.

كيف تقيم هذه الخدمة؟

قيم تجربتك من (1) ضعيف إلى (5) ممتاز

لمزيد من المعلومات يمكنك مراجعة بيان المشاركة الإلكترونية و قواعد الاشتراك.