مشاركة الصفحة

عن إدارة التطوير الأكاديمي

تتولى الإدارة تطوير الخدمات الأكاديمية وتنفيذ خطط التطوير المعتمدة من وكالة الجامعة للشؤون الأكاديمية، إضافة إلى إدارة اتفاقيات العمل التعاوني بكفاءة لضمان الاستفادة من الخبرات الوطنية. كما تشرف على تطوير بوابة إلكترونية متكاملة للمعاملات الأكاديمية بهدف رفع سرعة الإنجاز وتحسين رضا المستفيدين.

وتعمل الإدارة على إعداد تقارير تقييمية دقيقة لخدمات أعضاء هيئة التدريس، ومتابعة وتنظيم الساعات الزائدة والتكاليف الصيفية وفق ضوابط واضحة تدعم جودة العملية التعليمية. كما تصدر تقريرًا سنويًا شاملًا يبرز الخدمات والإنجازات والإحصائيات، بما يعزز الشفافية ويدعم تحقيق الأهداف الأكاديمية للجامعة.

department icon

الرؤية والرسالة والاهداف

الرؤية
الرؤية

دارة رائــدة فــي تعزيــز الجــودة الأكاديميــة وتحقيــق التميــز فــي كافــة جوانــب الخدمــات الأكاديميــة المقدمــة لأعضــاء هيئــة التدريــس بالجامعــة وفــق أعلــى المعاييــر المحليــة والدوليــة.

الرسالة
الرسالة تقديــم كافــة الخدمــات الأكاديميــة بالجامعــة بالتعــاون مــع الكليــات والجهــات المختصــة بالجامعــة وتوظيــف التقنيــة والأتمتــة فــي كافــة الإجــراءات الأكاديميــة.
الاهداف
الاهداف
تسعى الإدارة إلى تحقيق الأهداف الآتية:
1. دعم وتعزيز كافة جوانب وعمليات الخدمات الأكاديمية بالجامعة.
2. تطوير وتنفيذ نظام تقييم سنوي شامل ودقيق لأداء أعضاء هيئة التدريس.
3. تحسين وتطوير اتفاقيات العمل التعاوني وإدارة الساعات الزائدة بكفاءة وفاعلية لضمان الاستفادة القصوى من الخبرات الأكاديمية الوطنية المتاحة.
4. تعزيز دعم اتخاذ القرار الأكاديمية من خلال توفير أنظمة إلكترونية وبيانات وإحصاءات تضمن تحسين عمليات الإدارة والتواصل واتخاذ القرارات.

مهام الادارة

تتمثل مهــــام الإدارة في:

1. تنفيذ خطط التطوير للخدمات الأكاديمية فيما يخص الإدارة والمعتمدة من وكالة الجامعة للشؤون الأكاديمية.

2. إدارة اتفاقيات العمل التعاوني بكفاءة وشفافية لضمان الاستفادة القصوى من الخبرات الأكاديمية الوطنية المتاحة.

3. تطوير وصيانة بوابة إلكترونية لإدارة جميع المعاملات الأكاديمية الخاصة بالإدارة بفعالية.

4. تحسين سرعة إنجاز المعاملات ورفع مستوى رضا المستخدمين للبوابة الإلكترونية.

5. إعداد تقارير تقييمية دقيقة عن الخدمات الأكاديمية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس مما يسهم في تحسين جودة التدريس وتدعم تحقيق الأهداف الأكاديمية للجامعة.

6. متابعة وتنظيم الساعات الزائدة لأعضاء هيئة التدريس بما يضمن تحقيق التوازن بين عبء العمل والمكافآت المناسبة لأعضاء هيئة التدريس.

7. تنظيم وإدارة التكاليف الصيفية بطريقة شفافة ومنظمة لدعم الأنشطة الأكاديمية الصيفية بفعالية.

8. إصدار تقرير سنوي مفصل يتضمن الخدمات والإنجازات والإحصائيات المتعلقة بالتقييمات، والمتعاونين، لتوفير رؤى واضحة حول الخدمات الأكاديمية وتحقيق الأهداف المنشودة.



الهيكل التنظيمي


بيانات التواصل

رقم الجوال

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع

البريد الالكتروني

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع

العنوان

user icon file

الاسم

phone icon file

رقم الجوال

?
نسخ
اضغط لنسخ رقم الجوال
phone icon file

التحويلة

email icon file

البريد الالكتروني

?
نسخ
اضغط لنسخ البريد الالكتروني
location icon file

الموقع